Şartları Sağlayan Kadınlar İçin Devlet Destekli Yeni Haklar!

Aile yılı kapsamında nüfusun artırılmasına yönelik teşvikler devam ediyor. 3 çocuk politikasının devamı niteliğinde teşvikler ailelere sunuluyor.

İlerleyen yıllarda nüfus yaş ortalaması ve nüfusun azalmasının etkilerinin olumsuz yansımalarının yaşanmaması için teşviklerin devam etmesi bekleniyor. Meclis’e ise nüfusun artırılmasına yönelik yeni bir teklif geldi.

Çocuğu olanlara maaş bağlanması, otomobil alımında TOGG’un indirim yapma hazırlığı gibi özendirici teşvikler hayata geçiriliyor. Kanun teklifiyle Türkiye’nin doğurganlık seviyelerinin düşmesinin önüne geçilmesi için üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu kurumlarında iş hakkı tanınması amaçlanıyor.

3 çocuk şartını sağlayan kişiler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak atanacak kişilerin, atanacakları kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenmesi bekleniyor.

Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık şartlarını taşıması gerekliliği istenecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura usulü ile kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılması bekleniyor.

Atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın, kadro ve pozisyonlar tahsis edilmiş olacak. Bu kanun kapsamında bir defa atama hakkı kullanılabilecek.

Öğrenim durumu esas alınarak, hak sahiplerinin atama teklifleri şöyle yapılması bekleniyor:

  • İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli ünvanlı kadro ve pozisyonlara.
  • Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur ünvanlı kadro ve pozisyonlara
  • İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için sürekli işçi ünvanlı kadrolar kullanılacak.

Atama işlemleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor. Atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar kanun kapsamında yeniden istihdam edilmeyecekler.

İlgili teklif Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek.

Haber Tekniği: Ters piramit tekniği

Kardeş Site: https://fournewss.wordpress.com/2025/05/10/sartlari-saglayan-kadinlar-icin-devlet-destekli-yeni-haklar/

Can

Related Posts

Çay Saatlerinin Vazgeçilmezi: Pratik, Pamuk gibi Ve Lezzetli Poğaça Tarifi!

Mayalanma beklemeden, hamur bile yoğurmadan 10 dakikada hazırlayabileceğiniz bu pratik poğaça tarifi, çay saatlerinizi süslemek için mükemmel bir aday. Ani gelen misafire, sabah kahvaltısına ya da yemek yapmaya çok vakit…

Muhtemelen Bilmediğiniz Bilgilerde Bugün: Son Kullanma Tarihi Olan 10 Beklenmedik Şey

Her ne kadar farkında olmasak da gıda ürünleri dışında pekçok günlük eşyanın da bir son kullanma tarihi bulunmakta. İşte süresiz sandığınız ama zamanı dolduğunda sağlığınıza zarar verebilecek ürünler… Yoğurt, süt…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir