Şartları Sağlayan Kadınlar İçin Devlet Destekli Yeni Haklar!

Aile yılı kapsamında nüfusun artırılmasına yönelik teşvikler devam ediyor. 3 çocuk politikasının devamı niteliğinde teşvikler ailelere sunuluyor.

İlerleyen yıllarda nüfus yaş ortalaması ve nüfusun azalmasının etkilerinin olumsuz yansımalarının yaşanmaması için teşviklerin devam etmesi bekleniyor. Meclis’e ise nüfusun artırılmasına yönelik yeni bir teklif geldi.

Çocuğu olanlara maaş bağlanması, otomobil alımında TOGG’un indirim yapma hazırlığı gibi özendirici teşvikler hayata geçiriliyor. Kanun teklifiyle Türkiye’nin doğurganlık seviyelerinin düşmesinin önüne geçilmesi için üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu kurumlarında iş hakkı tanınması amaçlanıyor.

3 çocuk şartını sağlayan kişiler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak atanacak kişilerin, atanacakları kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenmesi bekleniyor.

Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık şartlarını taşıması gerekliliği istenecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura usulü ile kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılması bekleniyor.

Atama teklifinin yapılması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın, kadro ve pozisyonlar tahsis edilmiş olacak. Bu kanun kapsamında bir defa atama hakkı kullanılabilecek.

Öğrenim durumu esas alınarak, hak sahiplerinin atama teklifleri şöyle yapılması bekleniyor:

  • İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli ünvanlı kadro ve pozisyonlara.
  • Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur ünvanlı kadro ve pozisyonlara
  • İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için sürekli işçi ünvanlı kadrolar kullanılacak.

Atama işlemleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor. Atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar kanun kapsamında yeniden istihdam edilmeyecekler.

İlgili teklif Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek.

Haber Tekniği: Ters piramit tekniği

Kardeş Site: https://fournewss.wordpress.com/2025/05/10/sartlari-saglayan-kadinlar-icin-devlet-destekli-yeni-haklar/

Can

Related Posts

İçişleri Bakanlığı, iddialara yanıt verdi

Aralarında İstanbul’un ilçelerinin de olduğu 30 büyükşehir ilçesinde kaymakam yerine vali atanacağı iddiasına, İçişleri Bakanlığı açıklama yaptı. Bakanlığın sosyal medya hesabından yapılan açıklama şu şekilde: “Bazı sosyal medya hesaplarında başta İstanbul olmak…

İSKİ Açıkladı! İstanbul Baraj Doluluk Oranı Açıklanmaya Devam Ediyor!

İSKİ her geçen gün istikrarlı bir şekilde baraj doluluk oranlarını duyurmaya devam ediyor. Kış ve yaz aylarında yağışların azalması sonucu büyükşehirlerde su azalması yaşanabiliyor. Bu sebeple barajların doluluk oranı büyük…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir